Willie van Dijk: nieuwe energie & structuur

Na jarenlange ervaring als directeur en interim-manager in diverse organisaties, maakte Willie van Dijk begin dit jaar de overstap naar QBuild. Sindsdien is hij als operationeel manager Service & Beheer binnen QBuild hét aanspreekpunt voor processen, structuur en ontwikkeling binnen het team. Zijn eerste maand zit erop, en met een frisse blik en bewezen ervaring is hij klaar voor de volgende fase. 

Warm welkom en directe impact

“Mijn eerste werkdag was meteen druk, maar ook goed geregeld, blikt Willie terug. “Ik leerde veel mensen kennen en kon direct meedraaien dankzij een helder inwerkprogramma. Er hing een open sfeer en ik voelde me welkom. Natuurlijk waren collega’s nieuwsgierig wat ik precies kwam doen, maar dat hoort erbij. De insteek is: we doen het samen.” 

Voor Willie was het belangrijk om bij een organisatie te starten waar ruimte was voor verandering én vertrouwen. “Ik kende QBuild van naam en via wat contacten, maar wist nog niet veel van de organisatie. Wat me aantrok was de kans om mee te bouwen: processen verbeteren, helderheid brengen en teams helpen om nóg effectiever te werken. Niet harder, maar slimmer: dat is mijn motto.” 

Leren kennen, doorpakken en inspireren

In zijn eerste maand heeft Willie al verschillende verbeterpunten in gang gezet, ondanks dat hij nog volop de systemen en interne werkwijzen leert kennen. “Dat hoort erbij. Je moet eerst begrijpen hoe de hazen lopen, voordat je écht kunt versnellen. Maar juist dat pionieren, het ontdekken van alternatieve routes en de vertaalslag maken naar de praktijk, vind ik mooi om te doen.” 

Wat hem het meeste motiveert in zijn werk? “De mensen. En het moment waarop je merkt dat collega’s echt profijt hebben van een verandering. Als het werk makkelijker wordt, overzichtelijker, of gewoon leuker dan weet ik waarvoor ik het doe.” 

Een team met potentie

De werksfeer binnen QBuild omschrijft hij als betrokken en bereidwillig. “Mensen werken hard, maar zijn ook bereid om elkaar te helpen. Je merkt dat het team veel heeft meegemaakt en behoefte heeft aan structuur. Dat biedt tegelijk kansen: er zit veel potentie, en ik zie bij veel collega’s het enthousiasme om stappen te zetten.” 

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen. “Met name in Amsterdam, waar het afgelopen jaar ontzettend veel is gebeurd. Het is mijn taak om met het team te kijken: hoe houden we grip op de groei, zonder dat het te veel wordt? Soms betekent dat: even een stap terug doen en het pad opnieuw uitstippelen. Dat inzicht probeer ik te brengen.” 

QBuild als werkgever: volop kansen

Aan mensen die overwegen om bij QBuild aan de slag te gaan, heeft Willie een duidelijk advies: “Gewoon doen. Er zijn hier zoveel kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en samen te bouwen aan verbetering.” 

Willie kijkt met vertrouwen vooruit. “Er is hier genoeg te doen, en ik heb er zin in. Samen met het team bouwen we aan een sterke, toekomstgerichte organisatie.”