Van timmerman tot projectleider

Van timmerman op de bouwplaats tot projectleider met eindverantwoordelijkheid: Dennis Hop groeide stap voor stap mee met zijn vak én met QBuild. Met oog voor mensen, processen en kwaliteit bewaakt hij vandaag de dag het volledige bouwtraject. Zijn verhaal laat zien hoe vertrouwen, vrijheid en blijven ontwikkelen de basis vormen voor jarenlang werkplezier binnen QBuild. 

“Na school ben ik meteen de bouw ingegaan. Ik begon als timmerman bij een ander bedrijf, gewoon met mijn handen werken en veel buiten zijn. In die jaren heb ik het vak echt geleerd. Tegelijkertijd merkte ik dat ik meer wilde dan alleen uitvoeren. Ik wilde overzicht, verantwoordelijkheid en meedenken over het hele proces. Daarom ben ik gaan doorleren en heb ik de stap gemaakt richting uitvoerder. Dat paste beter bij mij: schakelen tussen mensen, plannen en de uitvoering op de werkvloer.”

“In de jaren daarna ben ik verder doorgegroeid van uitvoerder naar projectleider. In mijn huidige rol ben ik hét aanspreekpunt voor de opdrachtgever en begeleid ik het volledige bouwproces, van opdracht tot en met oplevering. Ik stuur uitvoerders aan, regel de werkvoorbereiding, bewaak het budget en houd grip op meer- en minderwerk. Het is mijn verantwoordelijkheid om overzicht te houden en ervoor te zorgen dat alles klopt: technisch, financieel en in de samenwerking met alle betrokken partijen.” 

“Wat mijn werk zo leuk maakt, is de enorme afwisseling. De ene dag ben ik vooral buiten, op projecten of bij klanten, de andere dag zit ik op kantoor om alles uit te werken en te organiseren. Ik probeer daar bewust balans in te houden. Vaak ga ik ’s ochtends vroeg op pad om de spits voor te zijn en later op de dag verwerk ik alles wat ik heb gezien. Die combinatie van buiten en binnen houdt het werk dynamisch en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.” 

“De projecten maken dit werk extra interessant. Zo werkten we jarenlang veel voor een Amsterdams makelaarskantoor, projecten die ik altijd met veel plezier heb gedaan. Dat zijn vaak complexe klussen waarbij je echt moet schakelen tussen verschillende belangen en disciplines. Op dit moment werk ik voor het eerst aan een project voor de politie. Dat brengt weer een hele andere dynamiek met zich mee, met strenge eisen en duidelijke procedures. Juist die diversiteit in projecten maakt dat het werk uitdagend blijft en je continu scherp bent.” 

“Voor mij staat of valt een project met goede voorbereiding en heldere communicatie. Je moet duidelijk zijn, ook als iets niet goed gaat of als je achterloopt. Problemen laat ik niet liggen, die pak ik meteen op. In het begin van een project ben ik veel aanwezig om te zorgen dat alles goed staat. Pas als ik zie dat het loopt, laat ik het los en monitor ik meer vanaf de zijlijn. Open en eerlijke communicatie met opdrachtgevers, uitvoerders en collega’s is daarin essentieel.” 

“Ik vind het belangrijk om mijn kennis door te geven aan jongere collega’s. Door ze mee te nemen in het proces, dingen uit te leggen en ze te betrekken bij keuzes. Zo zorg je ervoor dat kennis behouden blijft en dat mensen kunnen groeien. Zelf ben ik een paar jaar geleden officieel doorgegroeid van uitvoerder naar projectleider. Binnen QBuild is daar ook echt ruimte voor. Je zit hier niet vast aan één rol en als iets niet helemaal past, zijn er genoeg andere mogelijkheden binnen de organisatie.” 

“QBuild is een grote organisatie, maar het voelt persoonlijk. Alles is bespreekbaar, de randvoorwaarden zijn goed geregeld en je werkt met gemotiveerde mensen. Mijn tip voor nieuwe collega’s is: maak van je hart geen moordkuil. Geef aan wat je wilt leren en waar je tegenaan loopt. Daar is hier écht ruimte voor.”